Decodificando el Éxito: Reflexiones de CEOs sobre el Alto Desempeño
Resumen Este artículo explora los factores que distinguen a los profesionales de alto desempeño a partir de entrevistas realizadas a directores generales de diversas nacionalidades. A partir de una pregunta detonadora, se recopilaron respuestas que fueron posteriormente analizadas y contrastadas con literatura académica y recursos audiovisuales de expertos en liderazgo….
¿Por qué no te atreves a hacer lo que quieres? — La verdad que evitas
Todos dicen que quieren algo: más dinero, otro empleo, un negocio propio, un cuerpo distinto, una vida que los haga sentir orgullosos. Pero cuando miras lo que realmente hacen… descubres algo incómodo: la acción no coincide con el deseo. Y ahí aparece la pregunta que muy pocos se hacen en…
La Oveja Que Aprendió a Morder (Y Cómo Tú También Puedes Hacerlo)
“En este mundo hay ovejas y lobos… pero los lobos son unos ojetes” La primera vez que leí esa frase, me hizo *corto circuito mental*. Yo soy lobo… pero de espíritu. Me encanta su astucia, su trabajo en manada, su mirada penetrante. Pero en la metáfora de la vida, me tocó ser…
La Influencia de los Factores Psicológicos de los Mexicanos en la Seguridad Laboral: Un ensayo Basado en el libro La Psicología del Mexicano en el Trabajo
Introducción La lectura de “Psicología del Mexicano en el Trabajo” fue una actividad muy útil al correlacionarla con mi actividad profesional relacionada con la Seguridad Industrial en una planta automotriz. El libro hace un análisis completo de los rasgos fundamentales de los mexicanos iniciando desde la parte biológica, ambiental, de…
Retos y Oportunidades del Comportamiento Organizacional analizando la película Pasante de Moda (The Intern)
1. Introducción El objetivo es analizar la trama y personajes de la película Pasante de Modas para entender los retos y oportunidades del comportamiento organizacional. El primer punto que debemos comprender es la definición de Comportamiento Organizacional que como dice Robbins y Judge “es un campo de estudio que investiga el…
No Solo de Inteligencia Emocional Vive el Hombre… o las gerencias
Ideas como la que Daniel Goleman comentó para el Harvard Business Review referente a que la inteligencia emocional tiene el doble de importancia que las destrezas técnicas o el coeficiente intelectual para determinar el desempeño de la alta gerencia cada vez suena más constantemente en las empresas de la actualidad….
El Desafío del Gerente de Seguridad Industrial: Navegar entre la Hipocresía Corporativa y el Comportamiento de Ciudadanía Organizacional
Teoría Administrativa y Análisis Organizacional Resumen El ensayo se enfoca en plantear el reto y la responsabilidad que tienen los Gerentes de Seguridad al integrar esta disciplina con la Administración y el Análisis Organizacional. Tomando textos de Taylor, Garzón, Atouf para hacer esta relación. Iniciamos desde el segundo principio de…
El Balance de habilidades blandas y duras en el proceso directivo de una organización en América Latina – Caso Grupo Lala
Universidad del País INNOVA Doctorado en Alta Dirección y Negocios Espinosa Gutiérrez Roberto – Zamudio Muñoz Manuel 1. Resumen El artículo resalta la relevancia creciente de las habilidades blandas y duras en el mundo empresarial, enfatizando la necesidad de equilibrar ambas para un liderazgo efectivo. Se analiza el caso…
Calidad Nivel Divino
¿Te imaginas que llegara Dios a tu negocio o tu lugar de trabajo y te pidiera que lo atendieras? De eso vamos a hablar hoy….. Un día estaba trabajando y de pronto me llegó una idea a la cabeza….. qué pasaría si de pronto Dios llegara y me pidiera que…
Navegando por la Calle del DESPUÉS llegarás a la Plaza de NUNCA
En la vida, a menudo nos encontramos caminando por la calle del después, ¿correcto? Esa calle donde dejamos todas nuestras promesas, sueños y planes para otro días una y otra vez. Nos decimos a nosotros mismos: “Luego”, “El lunes”, “Mañana”, “Tengo mucho tiempo”. Pero, ¿adivina qué? Ese “después” nunca parece…